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PG电子- PG电子官方网站- 试玩李想建议所有公司不裁人称理想不会主动裁员:因为在AI时代的人才和上个时代的标准大概率不一样裁人很容易把最好的人裁掉

2026-05-14 13:50:21
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PG电子- PG电子官方网站- PG电子试玩李想建议所有公司不裁人称理想不会主动裁员:因为在AI时代的人才和上个时代的标准大概率不一样裁人很容易把最好的人裁掉

  据白鹿视频消息,5月13日,罗永浩发布了一则和理想汽车CEO李想的访谈视频。

  视频中李想提到AI时代企业裁员的情况,他建议所有公司不要裁人,因为在AI时代的人才和上个时代的标准大概率是不一样的,一上来就裁人很容易按照上个时代的标准把最好的人裁掉。

  另据财经网科技消息,李想还表示,公司不会主动裁员。公司在AI升级中,AI会自动筛选、自然优胜劣汰:觉得自己不行的人会自己走,觉得公司不行的人也会自己走。

  此外,视频中李想提到,AI不会催生一人公司,他表示,一开始也觉得一个人能靠AI做一家公司,但验证了一段时间发现不成立。所有说要验证一人公司的,验证了一段时间以后,每天更新的内容就是OpenClaw又更新了,他又解决了什么bug,他们自己实际的生产环境并没有建立起来。因为建立一个稳定的生产环境太难了。

  李想还提到,无人驾驶时代,买车的人会更多不会更少。他表示,就是租房和买房的差别。道路是有限的,没有办法增加更多供给。在你最需要车的时候,供给仍然供不上,因为它不是由车的供给决定的,是由道路的供给决定的。平常不愿雇个司机、觉得隐私麻烦的人,会有更多人来买车。我们挣钱不就是为了过更好的生活嘛。

  其实本来 ai 出现的好处应该是极大的提升了生产效率,员工干的快了,工作时间少了,或者是整个公司的产能变强了,只不过很多老板的思想没转过来,只看了眼前利益,只发现了 ai 能替员工,所以先省钱,利润就会升高,殊不知这种没有创造岗位,而是削减岗位的公司,是和社会主义思想相悖的,在中国一定不会让这种公司做大。

  能自己走的人往往是优秀的人,那些留下来陪公司一直到最后的,倒可能是怕出去找不到更好的混子[笑哭]

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