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负责集团公司人才发展中心建设和运营工作,全力打造航天领域专业化人才服务机构;负责高层次科技、技能人才队伍建设及相关政策研究;负责集团公司工程硕博士培养改革专项工作;负责集团公司人才工作发展趋势和人才机制、人才工作热点难点等方面研究,开展企业管理创新相关专题研究工作;负责岗位设计与职位分析、人才测评与考试、业绩考核与评价、人才招聘与猎取等现代人力资源管理技术和工具的开发、推广和使用等工作;完成领导交办的其他工作。